- O1 : โครงสร้าง
- O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
- O3 : อำนาจหน้าที่
- O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนยุทธศาสตร์พัฒนามหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2563-2582)
แผนยุทธศาสตร์พัฒนามหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570)
แผนบริหารจัดการสถาบันวิจัยและพัฒนา - O5 : ข้อมูลการติดต่อ
- O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
พ.ร.บ. กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน
ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ งานบริหารบุคคล
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารพัสดุ
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
ระเบียบฯ ว่าด้วยการจัดทำวารสารวิชาการ
ระเบียบฯ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินสนับสนุนและค่าตอบแทนการตีพิมพ์และการนำเสนอผลงานทางวิชาการ - O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์
- O8 : Q&A
- O9 : Social Network
Facebook
Line - O10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- O11 : แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - O12 :
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ สิ้นไตรมาส 2 - O13
: รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2565 (ภาพรวมมหาวิทยาลัย)
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2565 (สวพ) - O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือการเขียนรายงานวิจัย (ปรับปรุง 27 มีนาคม 2566) - O15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- O16 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- O17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
รายงานการประเมินผล การดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนพัฒนาสถาบันวิจัยและพัฒนา ประจำปีงบประมาณ 2565 - O18 : E-Service
ระบบฐานข้อมูลงานวิจัยออนไลน์
วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
วารสารวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม
แบบฟอร์ม และคู่มือต่าง ๆ - O19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- O20 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- O22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- O23 :
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (ภาพรวมมหาวิทยาลัย)
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (สวพ) - O24 : การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O26 :
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานติดตามผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดของนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2565
รายงานผลการพัฒนาบุคคลากร ประจำปีงบประมาณ 2565 (สวพ) - O27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O29 :
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการร้องเรียน
ร้องทุกข์/ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สายตรงผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา - O30 :
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แบบสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อคุณภาพการให้บริการของสถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
บันทึกข้อคกลงความร่วมมือระหว่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง กับ สภาวิชาชีพวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
บันทึกข้อคกลงความร่วมมือระหว่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง กับ สมาคมพัฒนาวิชาชีพครูแห่งประเทศไทย
บันทึกข้อคกลงความร่วมมือระหว่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง กับ Guru Ghasidas Vishwavidyalaya, Bilaspur
บันทึกข้อคกลงความร่วมมือระหว่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง กับ สภาอุตสาหกรรมจังหวัดราชบุรี - O31 :
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ประกาศเจตนารมณ์มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
ประกาศเจตนารมณ์ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา
- O32 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- O33 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- O34 :
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานผลการบริหารความเสี่ยง ปีการศึกษา 2565
แบบติดตามผลการดาเนินงานจากการบริหารความเสี่ยง รอบ 6 เดือน (วันที่ 1 ตุลาคม 2565 วันที่ 31 มีนาคม 2566)
- O35 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O36 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- O37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- O38 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- O39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- O40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
- O41 : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
- O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
# Faq item-->